En genomgång av anställning, semester, uppsägning och annat du med personalansvar bör känna till.
Vi går igenom praktikfall för olika situationer och vad som är rätt handlingsplan i varje läge.
Målsättningen är att du efter kursen ska ha tillräckliga kunskaper för att undvika vanliga misstag i samband med vardagliga personalfrågor vid företaget och veta i vilka situationer du bör rådfråga experter innan åtgärd genomförs. Under dagen kommer frågor som hur ett företag praktiskt ska hantera olika anställningsformer, omplaceringar, uppsägningsregler, medbestämmandeförhandlingar, semester och andra ledighetsfrågor att belysas.
Kursen ska leda till att minska risker för konflikter, skadeståndskrav och andra problem inom företaget. Tänk på att dessa frågeställningar är viktiga för företaget och bör ingå som en naturlig del inom organisationen. Med kunskap om grunderna i arbetsrätten kan dyra misstag undvikas.
Kursen riktar sig till ledning, mellanchefer och administrativ personal som har personalansvar. Kursen passar både för dig som vill ha repetition och genomgång av nya regler såväl som för dig som är ny för ämnet.
Inför kursen får alla deltagare fylla i ett formulär som skickas ut i god tid innan utbildningen genomförs. Det hjälper kursledaren att få en inblick i vilka områden som kan behöva extra fokus under kursen.
Praktiska exempel och fallstudier varvas med tid för frågor och diskussion kring deltagarnas egna problemställningar.
Vi anpassar gärna alla våra utbildningar efter era specifika behov. Det du läser om nu är ett exempel på en insats som vi ofta anpassar.
Ring oss på 08-653 0180, så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er. Eller lämna dina kontakt