Förändringsledning- anp.

Förbättring och hur du hanterar den

En klok kund sade en gång; "Vi ser det inte som förändring, vi ser det som förbättring". Alla organisationer måste kontinuerligt förbättras och anpassa sig till omvärldens förändringar, eller möta konsekvenserna och försvinna.

För att genomföra förändringar på ett framgångsrikt sätt krävs att du får med dig personalen på tåget. De allra flesta är misstänksamma mot förändring eftersom det oundvikligen innebär att göra saker på ett annat sätt än de är bekanta med och vana vid. Förändring är en "svart låda", som ska låsas upp med försiktighet.

Kursen är ett tvådagars event, som involverar deltagarna på ett praktiskt sätt. Deltagarna får arbeta med förändringar inom era befintliga organisationer och skapa planer och procedurer som underlättar förändringsprocessen genom grupp- och individfeedback, övningar, diskussioner, återkopplingar m.m.

Ur innehållet

• Vad är förändring?
• Sätta förändringar i sitt sammanhang
• Effekter av förändring
• Analysera en pågående (eller nyligen inträffad) förändring
• Använda en kraftfältsanalys i förändringssituationen
• Identifiera nuläget i förhållande till sex nyckelfaktorer för förändring
• Driva på förändringen
• Väg varje aktivitet mot aspekten för makt, information, vinnare och förlorare
• Skapa en handlingsplan för att låsa upp motstånd
• Förändring och individer
• Övergångskurva
• Betydelsen av "ankare"
• Stress och förändring
• Förändring och synen på organisationer
• Mekanisk förändring
• Organisk förändring
• Andra varianter
• Framgångsrik förändringsledning
• Dra fördel av framgångshistorier och lär från misslyckanden från andras förändringsledning
• Checklista för framgångsrik förändring
• Förbättrande förändring
• Identifiera huvudingedienserna i förbättrande förändring
• Utmaningar för att skapa och behålla en positiv inställning till förändringar
• Personliga handlingsplaner

Målgrupp

Ledning och mellanchefer som ska genomföra förändringar eller leder i en miljö som ständigt förändras och vill lära dig hur du hanterar det på ett framgångsrikt sätt.