Smarta mål som fungerar

Mål som motiverar är raketbränsle för verksamheten

Utan rätt mål är verksamheten inget annat än ett drivande skepp. Då spelar det ingen roll hur bra kaptenen är.

I denna insats lär ni er sätta - och uppnå - smarta mål som driver verksamheten framåt!

Mål tydliggör vad ledningen vill uppnå med verksamheten och används som instrument för att styra och leda verksamheten. De bidrar till att alla medarbetare förstår att de ingår i ett sammanhang. Ett mål är också en sporre, en motivation.

De är dessutom en förutsättning för att överhuvudtaget kunna följa upp. Den som delegerar en uppgift har lättare att bedöma om uppgiften är utförd om det finns ett tydligt mål.

Kursmål

Efter utbildningen har ni tagit fram tydliga, utmanande och smarta mål för er verksamhet genom att arbeta praktiskt och med verklighetsbaserade förutsättningar.
Smarta mål är:

• Specifika
• Mätbara
• Accepterade
• Relevanta
• Tidssatta
• Aktivitetsskapande

Ni kommer ha en plan för hur ni kommunicerar, motiverar, inspirerar, styr och leder för att följa upp, uppnå och överträffa målen.

Innehåll

• Så kommunicerar du ut målen
• Så använder du mål för att motivera
• Så motiverar du för att nå målet
• Mål som inspirerar, styr och leder
• Hemligheten för att överträffa sina mål

Vi arbetar med och sätter verkliga mål inom perspektiven:

• Finansiella perspektivet
• Ekonomi
• Lönsamhetsmål
• Tillväxtmål
• Försäljningsmål
• Säljarbudget
• Vilka mål är viktiga för ägarna?
• Kundperspektivet
• Kundnöjdhet & lojalitet
• Marknadsandelar
• Vilka mål är viktiga för kunderna?
• Utvecklingsperspektivet
• Nya produkter/tjänster
• Vi sätter mål som är viktiga för att vi ska behålla er förmåga att förändras och förbättras
• Interna arbetssätt
• Ledtider
• Produktionsmål
• Kvalitetsnivå
• Standarder
• Mål som är viktiga för ett fungerande arbetssätt ska stödja målen som är viktiga för ägare, kunder och anställda
• Medarbetarperspektivet
• Attraktivitet som arbetsgivare
• Personalutveckling
• Vi sätter mål som är viktiga för att ni ska få någon att arbeta hos er och prestera optimalt

Målgrupp

Chefer, projektledare, teamledare, ledningsgrupp, VD. Alla som sätter mål i sin verksamhet och som vill att dessa mål ska nås.