Förändringsledning med framgång

Förändringsledning med framgång

När din organisation står inför ett förändringsarbete är det viktigt att få med personalen på tåget och skapa delaktighet. Det gäller att skapa förståelse för att förändringen sker i syfte att skapa en förbättring och ta ett steg i taget så att alla hinner med.

Den företagsanpassade kursen Förändringsledning är ett tvådagars event som involverar deltagarna i förändringsarbetet. Genom praktiskt arbete med förändringar i er organisation skapar ni gemensamt planer och procedurer som underlättar och skapar delaktighet i processen. Arbete sker genom grupp- och individfeedback, övningar, diskussioner, återkopplingar med mera.

Kursinnehåll:

  • Vad är förändring?
  • Sätta förändringar i sitt sammanhang
  • Effekter av förändring
  • Analysera en pågående förändring
  • Kraftfältsanalys i förändringssituationen
  • Identifiera nuläget
  • Driva på förändringen
  • Väg varje aktivitet mot aspekten för makt, information, vinnare och förlorare
  • Handlingsplan för att låsa upp motstånd
  • Förändring och individer
  • Övergångskurva

  • Betydelsen av ankare
  • Stress och förändring
  • Förändring och synen på organisationer
  • Mekanisk förändring
  • Organisk förändring
  • Andra varianter
  • Framgångsrik förändringsledning
  • Dra fördel av framgångshistorier och lär från andras misslyckanden
  • Checklista för framgångsrik förändring
  • Förbättrande förändring
  • Huvudingredienser i förbättrande förändring
  • Skapa och behåll en positiv inställning till förändring
  • Personlig handlingsplan