Vi söker en modig och engagerande utbildare i ledarskap

Vill du hjälpa andra att växa – på riktigt? Vi letar efter dig som brinner för att utveckla människor och organisationer. Som med värme, skärpa och nyfikenhet vill träna chefer och team i ledarskap samt i HR, kommunikation eller projektledning.

Ansök genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. Skriv ”Utbildare” i ämnesraden. Rekryteringen sker löpande, så vänta inte!

—

Hjälp våra kunder att bli bäst på det de gör

Vill du vara med och träna morgondagens medarbetare och ledare för framtidens organisationer? Framfots affärsidé är att hjälpa våra kunder att bli bäst på det de gör – genom praktiska och behovsanpassade utbildningar & utvecklingsinsatser.

På Framfot kommer du att leda upplevelsebaserade utbildningar, både öppna och kundanpassade. Du coachar, handleder och hjälper våra deltagare att gå från att veta till att göra. Dessutom får du vara med och skapa framtidens utbildningsmetoder, i ett lag som präglas av omtanke, mod och samarbete.

Vi brukar påminna våra deltagare om att ingen föds som ledare, men att alla har möjligheten att växa. Och det är precis där vi gör skillnad. Våra utbildningar vilar på beteendevetenskaplig grund och har alltid ett tydligt fokus på att lösa verkliga situationer och utmaningar ur deltagarens vardag. På så sätt skapar vi träning som känns relevant och som gör skillnad. Vi hjälper människor att förstå sin roll, växa i sitt ledarskap och omsätta kunskap till handling. Målet? Att deltagarna ska bli bäst på det de gör, genom att skapa nya beteenden som fungerar– på riktigt. Efter avslutad utbildning ska deltagaren vara redo att använda sin nya kunskap och verktyg i praktiken. Det kräver en del av dig som utbildar hos oss.

Vem är du?

För att lyckas i den här rollen behöver du:

• Ha minst två års arbetslivserfarenhet som chef.
• Förutom det, också ha erfarenhet inom antingen HR, projektledning, förändringsledning eller kommunikation. Med relevant arbetslivserfarenhet som gör att du kan bidra med egna exempel. Erfarenhet av affärsutveckling är meriterande.
• Ha erfarenhet av att leda utbildning. Antingen kommersiellt eller som en del av en intern utbildningsavdelning.
• Snabbt kunna sätta dig in i kundens verksamhet och hur vi kan hjälpa dem bli ännu bättre på det de gör.
• Vara snäll, omtänksam och ha en positiv energi som sprider sig till deltagare och kollegor.
• Vara helt bekväm med att leda samtal och utbildningar på svenska. Du utbildar, coachar och kommunicerar med människor på ett sätt som skapar förtroende, och har förmågan att anpassa ditt budskap till olika grupper och individer.
• Bo i Stockholm med omnejd.

Följande är ett plus men inte ett måste:

• Du kan utbilda på engelska eller nordiska språk.
• Du känner dig trygg i att hålla upplevelsebaserad träning som hjälper deltagarna att gå från att veta till att göra direkt i utbildningen.

Därför kommer du trivas här:

• Du får jobba heltid med utbildning & utveckling.
• Du blir del av ett kreativt team med stark gemenskap.
• Du gör konkret skillnad – för deltagare, grupper och organisationer.
• Du får möjlighet att växa, både som utbildare och människa.

Vad säger dina potentiella kollegor?

– Jag tycker det är fantastiskt att på heltid få ägna mig åt utvecklingsfrågor. Med det menar jag inte bara att få vara delaktig och kunna bidra till andras utveckling utan att även få utveckla mig själv. I utbildarrollen får jag hela tiden lära mig nya saker som jag sedan får vara med och dela med mina deltagare. Vi utbildare har ett stort utbyte av varandra och en fantastisk sammanhållning i gruppen. För mig som varit ensam i min roll känns det fantastiskt att få ett helt gäng av seniora, duktiga och härliga kollegor.

– På Framfot får jag möjlighet att använda min kreativa förmåga, arbeta med frihet under stort ansvar och samverka tillsammans med ett team av kollegor som jag ser fram emot att träffa när jag går till jobbet!

– Utbildargruppen på Framfot är ett härligt gäng som verkligen bryr sig om varandra. Jobbet är lärorikt, ibland utmanande och oftast inspirerande och kul. För att passa in här så är det en fördel om du känner dig trygg i din roll och är ganska självgående. Tempot är ofta högt, det finns en bra blandning och variation i vårt utbud och du har ett stort individuellt ansvar i planering och genomförande. Välkommen i gänget!

Praktisk information:

• Placering: Framfots lokaler på vån. 19-20 i DN-skrapan, Rålambsvägen 17, Stockholm
• Start: Efter sommaren, augusti/september
• Lön: Fast lön + bonus + tjänstepension
• Resor: Vissa uppdrag kräver resor, uppskattningsvis ca fem gånger per månad. Oftast inom landets gränser men vid enstaka tillfällen i andra länder.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till [email protected] och märk mejlet med ”Utbildare”.
Vi rekryterar löpande – vänta inte!

📌 Vi har inte möjlighet att ta emot samtal om tjänsten, men vi ser verkligen fram emot att läsa din ansökan.

Om Framfot

Framfot erbjuder praktiska och behovsanpassade utbildningar inom ledarskap, sälj & marknad, kommunikation & retorik samt personal & HR. Vi är stolta över våra många nöjda kunder. Vi verkar alltid för att skapa en skillnad för uppdragsgivare och kursdeltagare, vilket du kommer märka i takt med att du växer in din roll.

Vårt förhållningssätt skiljer sig från andra i samma bransch. Vår mission är att våra kunder ska tjäna mer pengar, bli bäst på det de gör och ha roligast medan de gör det. Hur vi gör det utgår helt från kundens situation och mål. Vår vision är att vara det självklara valet och utveckla lärandet.

Företaget har funnits sedan 2005 och sitter i egna konferenslokaler i DN-huset på Kungsholmen.