En kartläggning av chefsrollerna ger underlag för rekrytering, utbildning och karriärutveckling

Ett framgångsrikt ledarskap beror på faktorer som personliga förutsättningar, organisationens utmaningar och vilka personer du leder. Ett klassiskt misstag är att befordra gruppens främsta specialist vilket kan innebära att organisationen tappar expertkompetens och får en dålig chef. Ett väl fungerande ledarskap är grunden för en framgångsrik och välmående organisation. Ledarskap är ett yrkeskunnande som med rätt förutsättningar och rätt personlighet utvecklas till ett kraftfullt verktyg för framgång. Vem som är lämplig som chef varierar beroende på situation, organisation och avdelning. Säljare, forskare och ledningsgrupper har olika behov. Hur ser det ut hos er? Kontakta oss för att få en offert eller en kostnadsfri genomgång av vad som är bra att tänka på när ni gör en ledarinventering.

begär offert