Berättelser stärker sammanhållningen
Det mänskliga behovet av berättelser är tidlöst och ändlöst. Strömmen av romaner, filmer och dataspel ger oss ständigt nya möjligheter att ta del av andras liv. Varför är vi så intresserade av det? Ofta beror det på att vi vill identifiera oss med andra, förklarar Lars-Christer Hydén, professor i socialpsykologi vid Linköpings universitet, i tidskriften Forskning & Framsteg.
Berättelser som skapar identifiering binder samman grupper och stärker känslan av tillhörighet. Nationer har berättelser om sin uppkomst, familjer om sin historia och fotbollslag om sina segrar. Så berättelser om det egna lagets framgångar kan stärka sammanhållningen – vare sig man spelar själv eller inte.
Framgångsmagasinet
Ligg steget före med praktiska tips som du har direkt nytta av i din vardag
Vill du veta var du och din organisation står? Prova en av våra tre kostnadsfria analyser och få svar direkt.
Analys: Ledarskapsbarometern
Tar cirka 2 minuter
Test: Psykologisk trygghet
Tar cirka 2 minuter
Test: KASAM-test
Tar cirka 5 minuter
Kontakta oss
Har du några frågor så är du varmt välkommen att höra av dig till oss. Vi återkommer så fort som möjligt.
Kostnadsfria seminarier
Frukost och nya perspektiv ingår. Välkommen!
Alla utbildningar
- Certifierad ledare
- Certifierad erfaren ledare
- Certifierad verksamhetsledare
- Certified leader
- Ekonomi för ledare
- Förändringsledning
- Konflikthantering och svåra samtal
- Ledarskap nivå 1 - Ny som chef
- Ledarskap nivå 2 - Bygga team
- Ledarskap nivå 3 – Coachande ledarskap
- Ledarskap för erfarna chefer
- Leda utan att vara chef
- Leda och utveckla verksamheten
- Leda på distans i praktiken (företagsanpassad)
- Presentationsteknik och retorik
- UGL - utveckling av grupp och ledare
- Leadership Level 1 - New to Management
- Leadership Level 2 - Building Great Teams
- Leadership Level 3 - Coaching Leadership
- Leadership for non-managers
- Change Management
- Minikurs: Medarbetarsamtal i praktiken
- Minikurs: Konsten att ge feedback
- Minikurs: Självledarskap
- Minikurs: Uppsägning i praktiken
- Certifierad agil projektledare
- Certifierad projektledare
- Certified Project Manager
- Agil projektledning
- Projektledning i praktiken
- Ekonomi för ledare
- Facilitera workshops & möten
- Förändringsledning
- Ledarskap nivå 2 - Bygga team
- Leda utan att vara chef
- Praktisk förhandlingsteknik
- Presentationsteknik och retorik
- Change Management
- Leadership for non-managers
- Practical Project Management
- Minikurs: Konsten att ge feedback
- Minikurs: Självledarskap
marknad
- Certifierad KAM-säljare
- Försäljning nivå 1
- Försäljning nivå 2
- Försäljning nivå 3
- Sälj för icke säljare
- Försäljningschefen
- Kundservice som imponerar
- Marknadsföring i praktiken
- Strategi & digital affärsutveckling
- Praktisk förhandlingsteknik
- Praktisk retorik
- Presentationsteknik och retorik
- Ekonomi för ledare
- Minikurs: Självledarskap
och HR
- Certifierad HR
- Certifierad HR-strateg
- Certifierad utbildare
- Arbetsrätt i praktiken
- Avancerad arbetsrätt
- Förändringsledning
- Konflikthantering och svåra samtal
- HR i praktiken
- Rekrytera rätt
- Talent management i praktiken
- Stärkt företagskultur & värderingar
- Utbildning för utbildare
- Facilitera workshops & möten
- Praktisk förhandlingsteknik
- Minikurs: Medarbetarsamtal i praktiken
- Minikurs: Självledarskap
- Minikurs: Uppsägning i praktiken
- Minikurs: Konsten att ge feedback
Våra kunder
