Din utveckling börjar direkt när du bokar
Framfots utbildningsmetod SPRINT är uppbyggt i tre steg – Ready, Set & Go – med din roll som HR och er HR-plan i fokus under hela resan.
Direkt när du bokar utbildningen får du tillgång till Kompetensportalen™ – din egen verktygslåda för HR-rollen.
I portalen gör du en behovsanalys och Ledarinsikten – ett unikt verktyg som ger dig en konkret rapport om hur ditt ledarskap ser ut idag och vad du behöver fokusera på för att lyfta ledarna i organisationen. Dessutom får du redan nu tillgång till teori, mallar och träningsuppgifter du kan göra innan du träffar din utbildare. Det ger mer plats för praktisk träning och konkret arbete under utbildningsdagarna, vilket i sin tur borgar för riktigt goda resultat.
Har du resultat från aktuella genomförda medarbetarundersökningar så kan du ta med dem, i syfte att ge dig ett konkret och verklighetsnära underlag att jobba med under utbildningen.
Bli Certifierad HR – tre delutbildningar ingår
HR i praktiken En praktisk och handfast utbildning i HR ger dig värdefulla verktyg och modeller att använda i din roll som HR-ansvarig.
Rekrytera rätt I den här utbildningen får du lära dig hur du får rätt kandidater att vilja ha jobbet och hur du behåller deras intresse under hela rekryteringsprocessen.
Arbetsrätt i praktiken är en grundutbildning i arbetsrätt som ger dig värdefulla verktyg för att förstå arbetsrättsliga problem och frågeställningar. Din utbildare är en av Sveriges bästa inom arbetsrätt. Dessutom verksam advokat specialiserad på just arbetsrätt, med full koll på vad som är aktuellt just nu.
Du bestämmer själv i vilken takt du vill genomföra programmet och arbetar under hela utbildningen praktiskt med din roll som HR, vilket ger konkret nytta och direkt effekt av det du lär dig och det jobb du gör.
Se hur SPRINT gör skillnad i videon här nedanför.
