Ledarskap nivå 2 - Bygga team

Uppfyllde förväntningarna om att skapa engagemang i grupp, men även personlig utveckling. Mats Ohlsson,
Abstracta

Jag känner mig tryggare i
rollen som ledare

Jag har fått upp ögonen för vad som ger mina kollegor i organisationen energi, och jag är väldigt nöjd med kursen. Jag tycker att både Ledarskap nivå 1 och Ledarskap nivå 2 har fungerat mycket bra.

Kursen har varit mycket konkret och fått mig att komma till insikt med många saker. Det var väldigt givande för mig.

Det här är den nyttigaste och nödvändigaste kursen jag kunde gått. Björn Säfström,
ISAB

En praktisk ledarskapsutbildning som lär dig bygga framgångsrika team som når era mål

Ledarskap nivå 2 innebär att du får kunnandet och verktygen för att hjälpa dina medarbetare till ett effektivare samarbete där alla når sina mål. Resultatet blir ökade intäkter, lägre kostnader och större trivsel. Kursen ger dig praktisk utbildning kopplad till din verksamhet och du lär dig utveckla ett ledarskap som får alla att arbeta som ett lag. Personalen tar eget ansvar och alla är motiverade att jobba mot gemensamma mål. Som chef får du mer tid till att vara proaktiv i stället för att släcka bränder och vara andras problemlösare.

Före:

Innan kursen tar vi en personlig kontakt och stämmer av dina förväntningar och förutsättningar. Hur länge har du haft ditt team? Hur ser din roll ut och vilka utmaningar möter du och ditt team? Vilka förväntningar har man på dig i din organisation? Du får också ett grundmaterial i skrift och som podcast att sätta dig in i innan du kommer. Det gör att vi kan rivstarta kursen och det ger dig stöd i uppföljningen och fördjupningen efter kursen. Innan kursen görs också en team-utvärdering där vi tar reda på hur arbetet i ditt team fungerar. Du får en tydlig rapport om vilka bitar som är viktiga att arbeta med i ditt team. Det gör att vi kan arbeta med konkreta faktorer som mål, spelregler och processer i er arbetsgrupp, så att kursen ger en direkt nytta i att föra ert arbete framåt.

Under:

Du får metoder att föra ut ledningens planer och mål på individnivå. Du får värdefull träning i att kommunicera målen så att alla förstår och känner engagemang att nå dem. Du lär dig också hur du skapar bättre samarbete i gruppen och hur du skapar bra relationer mellan individerna. Kursen ger dig även konkreta tips på hur du hanterar det dagliga ledarskapet. Hur du skapar spelregler och hanterar förväntningar från personal och ledning. Hela tiden kan du återkoppla till team-utvärderingen som gjordes före kursen.

Efter:

Efter kursen kan du under upp till två månader göra en uppföljning med team-utvärderaren för hela ditt team. Det ger dig en god uppfattning av vad ditt team värderar högst och blir ett bra underlag för en gemensam utvecklingsdag med ditt team. Du får även tillgång till tre månaders kostnadsfri support och du blir medlem i Ledarnätverket™. Ett medlemskap som ger dig utbyte med andra chefer och direktaccess till kompetenta ledarskapsutbildare via sociala nätverk och nätverksträffar på plats hos oss. Varannan månad har vi kombinerad frukost och nätverksträff där du får träning, repetition eller fördjupning på ett specifikt ledarverktyg. Medlemskapet ger dig även tillgång till vår kompetensdatabas Ledarskap online™ där du kan hämta mallar eller fylla på när du behöver så du inte är begränsad till materialet i en kurspärm.