fbpx

Förtroende för närmsta chefen höjer motivationen

bli certifierad ledare

Det finns ett mycket tydligt samband mellan graden av förtroende man känner för närmsta chefens ledarskap och hur motiverad man upplever sig vara i yrkesrollen. Det omvända gäller också: känner man inte förtroende för närmsta chefens ledarskap, så är man inte motiverad i sin yrkesroll. Det visar en undersökning med 670 svaranden som Framfot genomfört.

Enligt enkätsvaren är medarbetare som har väldigt mycket förtroende för närmsta chefens ledarskap 160 procent mer motiverade än de som inte har förtroende alls för närmsta chefens ledarskap.

Lär dig hemligheten bakom ett välfungerande ledarskap!

Boka in dig på något av våra seminarium eller läs mer i våra artiklar.

Fler lästips för dig:

8 ledarbeteenden som skapar tillit och mindre stress

Därför ska du gå en ledarskapsutbildning

Självbestämmandeteorin – 3 steg till inre motivation

Prenumerera på framgångsmagasinet Begär offert

Kontakta oss

Har du några frågor så är du varmt välkommen att höra av dig till oss. Vi återkommer så fort som möjligt.

Skickar
Formulär
När du fyller i din e-postadress samtycker du till att dina uppgifter behandlas enligt vår integritetspolicy.

Tack!

Vi återkommer till dig så snabbt vi kan.

Kostnadsfria seminarier

Frukost och nya perspektiv ingår. Välkommen!

Alla utbildningar

Våra kunder

Sök på Framfot

Ange din sökning nedan: