10 mest lästa artiklarna 2024

Här är de 10 Framfotartiklar som drog flest läsare och skapade störst engagemang under året som gick. Du missade väl inte tipsen om hur du kan hantera härskarteknik, eller studien om vilka ledaregenskaper som är de allra mest efterfrågade?

Vill du ta del av den senaste forskningen och praktiska tips? Prenumerera på Framfots nyhetsbrev! Brevet kommer i din mejlkorg var 14:e dag och du kan självklart avregistrera dig när du vill.

prenumerera på nyhetsbrevet

Härskartekniker, trollfabriker och heta ledaregenskaper

Ja – härskartekniker, trollfabriker, heta ledaregenskaper och hur man på bästa sätt hanterar en konflikt – 2024 var ett år som bjöd på gott och blandat. Här är fjolårets mest lästa artiklar!

1. Så hanterar du härskarteknik och sandlåderetorik

Har du råkat ut för whataboutism eller projiceringsmetoden? Här kan du läsa om fem konkreta exempel på härskarteknik och sandlåderetorik – och få fem effektiva motdrag som hjälper dig att hantera dem.

2. De 6 mest efterfrågade ledaregenskaperna – här är listan!

Hur ska en bra chef vara, tycker du? I en studie med drygt 1200 respondenter har arbetssökande fått svara på hur de vill att deras nya chef ska vara. Här är sex ledaregenskaper vi (och de) gärna vill se mer av – och hur du kan utveckla dem i din roll som ledare. Ta mig till listan!

3. ”Varför låter du så arg!?”

…låter jag arg så är det nog för att jag faktiskt är det?! Svarade någon på Framfots Facebooksida. Och det är förstås fullt rimligt. Men hur tacklar man egentligen besvärliga bråkstakar på jobbet? Eller har du större problem med konflikträdda people pleasers, som knyter näven i fickan istället för att säga vad de egentligen vill och behöver? Oavsett vilket, kolla in den här artikeln och rusta dig med nya metoder för konflikthantering på jobbet.

4. Ethos, pathos, logos – använd uråldriga retoriska grepp för att engagera och övertyga

Retorik är ett ständigt aktuellt ämne – ända sedan de gamla grekernas tid faktiskt – och något du alltid vinner på att utveckla. Att nå fram med ditt budskap är viktigt oavsett om du är chef, ledare, säljare eller något helt annat.

5. Psykologisk trygghet fortsätter att vara hett

Vågar du och dina medarbetare ställa ”dumma” frågor på jobbet? Bra!

Obekväma frågor kan ibland vara livsviktiga. Men det är faktiskt ganska troligt att dina medarbetare mörkar när de gör misstag, eller låter bli att ställa viktiga frågor av rädsla för att verka dumma. Vilket bland annat kan leda till att ni missar viktiga affärsmöjligheter och fortsätter att göra samma misstag om och om igen. Du som är ledare har möjlighet att ändra på det, genom att bygga psykologisk trygghet i gruppen.

6. Trollfabriken: så manipulerar de dig

Under försommaren 2024 slog Kalla Faktas granskning ner som en bomb. SD:s trollfabriker debatterades både i Europaparlamentet och på många arbetsplatser i landet. Så vad är en trollfabrik, och hur manipulerar de dig? Här kan du läsa om det – och vad vi tillsammans kan göra för att få trollen att spricka.

7. Så blir du en bra ledare

Ett ständigt aktuellt ämne och en av de artiklar som återkommer på topplistan år, efter år, efter år. Här är en riktigt matig text med hela 15 saker som riktigt bra ledare gör.

8. IMGD-modellen: bättre grupputveckling i 4 steg

Hur vanligt är det egentligen med högpresterande team, och måste alla grupper gå igenom konfliktfasen?  I den här artikeln lär du dig mer om IMGD-modellen – som du får jobba praktiskt med i din verksamhet om du går utbildningen Ledarskap nivå 2 – bygga team.

9. Ge mer konstruktiv kritik, som tar er framåt!

Om du måste välja: vill du helst höra något om hur bra du presterat på sistone, eller förslag på hur du kan bli ännu bättre på det du gör? En amerikansk studie visar att majoriteten av de tillfrågade hellre vill få utvecklande, konstruktiv kritik, än beröm. Ändå kan det vara så svårt att få till! Här är en videoguide samt 6 tips som hjälper dig att leverera konstruktiv feedback som funkar.

10. En liten guide i reflektion – 3 kraftfulla frågor

Forskning visar att vi som vuxna lär oss allra bäst när vi får träna praktiskt och reflektera över vad vi gör. Det är viktigt när du går utbildning förstås, men också i vardagliga situationer både på jobbet och privat. Här är en praktisk guide i hur (och när!) du kan reflektera, med 3 kraftfulla frågor som hjälper dig att utvecklas.

Hoppas att du gillar läsningen. Lycka till med din fortsatta utveckling!