Din utveckling startar direkt när du bokar
Innan utbildningen gör vi en förberedande analys av din roll, organisation och ditt nuläge. Du får tillgång till Kompetensportalen™ och några förberedelseuppgifter som börjar ge effekt redan innan vi träffas. Du får också tillgång till dina individuella coachingtimmar som du kan nyttja efter egna önskemål under hela utbildningsprogrammet.

Fyra delutbildningar som bygger på varandra – med praktisk träning, teori, verktyg och reflektion
Talent management i praktiken Utbildningen börjar med att du får analysera ditt nuläge och göra en handlingsplan för ert arbete med Talent Management, för att se vilka delar ni behöver börja med för att hitta, locka och behålla den bästa personalen.
Stärkt företagskultur och värderingar Sjösätt arbetet med att forma en stark företagskultur med värderingar som ger resultat och engagemang.
Förändringsledning För att komma i mål med ovan nämnda arbeten, får du vässa din förmåga att leda förändringsprocesser med förankring uppifrån och ut i verksamheten.
Ledarskap nivå 3 – coachande ledarskap Utbildningsprogrammet avslutas med att du lär dig praktiska metoder för ett effektivt, coachande ledarskap som du kan använda i dialog med både medarbetare och ledare.
Du bestämmer själv i vilken takt du vill genomföra programmet och arbetar under hela utbildningen praktiskt med situationer ur din egen vardag, vilket ger konkret nytta och direkt effekt av det du lär dig och det jobb du gör.
Se videon här nedanför om du vill lära dig mer om vår utbildningsmodell Sprint.